【本网消息】（智能工程学院 冯方剑供稿）为进一步深化产教融合、推动校企协同育人，华为-深圳红海人力资源有限公司于今年3月、5月先后走进四川长江职业学院智能工程学院，面向现代信息技术系、通信技术系学生开展了5场实习就业专场宣讲会。活动得到学院领导、相关专业师生高度关注，现场气氛热烈。

聚焦信息技术与通信专业，“工学交替”育人模式引关注。宣讲会上，企业负责人邝老师围绕华为全球业务布局、核心技术领域及产业发展趋势作了详细介绍，重点解读了2026年华为实习就业的培养目标、课程体系、工学交替安排及就业保障机制。

华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案提供商，业务覆盖运营商网络、企业解决方案和消费者终端。深圳红海人力资源有限公司作为华为技术性人才服务领域的重要合作伙伴，自与华为合作，累计培养技术人才超过4万人次。本次宣讲主要面向现代信息技术系、通信技术系学生，针对人工智能、大数据、5G通信、云网融合等热门方向设置课程。学员完成培养并通过考核后，将优先推荐进入华为生态合作企业就业。

学生踊跃参与，现场互动热烈。现代信息技术系、通信技术系各年级学生积极到场，就报名条件、选拔流程、培养周期、实习薪酬及职业发展路径等关心的问题与企业代表深入交流。不少学生表示，学院提供的“工学交替+实习就业”一体化模式，能让他们在校期间提前接触真实生产场景和技术标准，对提升专业技能、明确职业方向很有帮助。智能工程学院相关负责老师及辅导员也在现场为同学们答疑解惑，并围绕岗位实习期间的纪律要求、安全注意事项等作了详细说明，提醒同学们做好从校园到实践岗位的身份转变准备，珍惜企业提供的实践机会，展现长江学子的专业素养。

深化校企合作，助力高质量就业。此次2026年“工学交替”实习就业宣讲是继2025年学院与华为成功开展工学交替项目后，双方合作的又一次深入推进。目前，智能工程学院已有92名学生赴华为东莞基地参与工学交替，取得了良好成效。今年，合作范围进一步拓展至现代信息技术系、通信技术系，将为更多专业学生提供精准的岗位对接通道。

未来，智能工程学院将持续在人才共育、课程共建、技术共研等方面探索更多创新模式，推动“教育链、人才链、产业链”深度融合，助力学生实现高质量就业，为区域数字经济和智能制造产业发展持续输送高素质技术技能人才。

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编辑：智能工程学院