【本网消息】（智能工程学院 冯方剑供稿）9月23日，智能工程学院召开2026届就业工作总结暨2027届就业工作启动会。四川长江职业学院副校长易贤文、学生发展处处长周生斌、智能工程学院院长王真文、副院长张会、副院长张朝阳出席会议。学院各系主任、学工办副主任、产就业教师、实习管理专员及2026届、2027届辅导员参加会议。

会议聚焦“就业-招生-培养”一体化转型思路，围绕就业去向落实、企业拓展、岗位推荐、实习管理、过程跟踪等方面作汇报交流，全面复盘26届就业工作，系统部署27届就业重点任务。

会议指出，当前企业就业需求随时在变，学院必须增强前瞻意识，做好充分预案。一是积极拓展企业资源，深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道；二是加强学生就业理念引导，充分利用工学交替，帮助学生树立正确的择业观和就业观；三是压实实习指导老师责任，强化实习过程管理和就业跟踪服务；四是推动学院各部门相互协同、合作共赢，构建全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作格局。

会上，各系主任、2027届带班辅导员结合专业特点，深入分析了当下学生就业实习面临的重难点问题，并围绕精准帮扶、岗位拓展、实习指导、家校联动等方面提出相应举措。大家表示，将提前谋划、主动作为，把就业工作贯穿于招生、培养、就业全过程。

易贤文副校长在讲话中高度肯定了智能工程学院的就业工作。他强调，就业是最大的民生工程，学院要进一步提高政治站位，强化责任担当，持续深化“就业-招生-培养”一体化转型，全员联动、精准施策，推动毕业生高质量充分就业。他勉励全体与会人员再接再厉，以更实举措、更优服务确保2027届就业工作取得更大成效。

此次会议明确了方向、凝聚了共识，为智能工程学院2027届就业工作顺利开展奠定了坚实基础。

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编辑：智能工程学院